Der Online-Impuls dient als Auftakt der Veranstaltungsreihe „Nachfolgemanagement im digitalen Wandel meistern“ und wendet sich an Interessierte, die vor der Herausforderung stehen

Die digitale Transformation stellt Unternehmen vor neue Herausforderungen und bietet gleichzeitig innovative Chancen – insbesondere auch im Bereich des Nachfolgemanagements. Wie kann der Generationswechsel sowohl im eigentlichen als auch im übertragenen Sinne gelingen? Wie können dabei alle Potentiale genutzt werden? Welche Strategien sind effektiv, um Kontinuität und Veränderung in Balance zu halten bzw. beides im erforderlichen Maße zu gewährleisten?

• Generationenmanagement
• Rollenverständnis und -konflikte
• Unternehmens- und Fehlerkultur
• Wissenstransfer bzw. -management
• Personalführung
• Selbstführung: Werkzeuge zur Motivationssteigerung
• Effektive Führung: Vermittlung bewährter Praktiken zur Kommunikation, Bindung und Leistungsoptimierung
• Vertrauen und Motivation: Vertrauen aufbauen und erhalten für eine positive Unternehmenskultur
• Talentmanagement
• Welches Personal passt zu mir?
• Wo und wie finde ich das passende Personal?
• Wie binde ich das passende Personal?
• Wie entwickle ich das passende Personal?

• Entdecken Sie strategische Ansätze und bewährte Praktiken, um Ihre Nachfolgeplanung erfolgreich zu gestalten.

• keine Vorbereitung erforderlich

• keine Vorkenntnisse erforderlich