Mit der Übernahme von Aufgaben durch KI verändern sich Rollen und Lernwege im Unternehmen – besonders dort, wo bisher Berufseinsteiger wichtigte Erfahrungen sammeln konnten. Doch was bedeutet das für Ihr Team? Welche Kompetenzen werden wichtig und wie sichern wir Erfahrungswissen? In dieser praxisnahen Simulation tauchen Sie in ein fiktives Unternehmen ein, das KI einführt. Unabhängig von konkreten Tools erleben Sie hautnah, wie sich Aufgaben und Dynamiken verschieben. Sie treffen in Gruppen Entscheidungen, bewältigen Spannungsfelder und entwickeln handfeste Werkzeuge. Lernen Sie, den Wandel menschenzentriert zu gestalten und Ihr Team sicher durch diese Veränderung zu führen. Ideal für mittelständische Betriebe, die den Fokus auf Machbarkeit und eine starke Unternehmenskultur legen wollen.

• Chancen, Erwartungen und erste Rollenveränderungen bei der KI-Einführung
• Umgang mit unterschiedlichen Sichtweisen
• Sinnvolle Verteilung von Arbeit zwischen Mensch und Maschine
• Reflexion der Simulation und Übertragung der Erkenntnisse auf die eigene Organisation

• Klare Zuweisung von KI-gestützten und rein menschlichen Aufgaben im eigenen Teamablauf
• Aktive und sichere Moderation von Unsicherheiten oder Widerständen in der eigenen Belegschaft
• Ableitung erster, konkreter Schritte für den menschenzentrierten Umgang mit KI im eigenen Betrieb

• Offenheit für interaktives Arbeiten und eine Simulation in Gruppen.