Kommunikation ist einer der zentralen Faktoren, wenn es darum geht, Veränderungsprozesse im Unternehmen erfolgreich zu gestalten. In diesem Workshop nehmen wir gemeinsam in den Blick, wie Kommunikation Orientierung geben, Unsicherheiten reduzieren und Menschen im Wandel begleiten kann.
Nach einem Impuls von Prof. Dr. Yvonne Garbers beschäftigen wir uns in interaktiven Workshop-Phasen mit der Entwicklung von verständlichen Botschaften und den Grundlagen einer klaren, wertschätzenden Kommunikation. Zudem geht es darum, erste Ideen für eine strukturierte Kommunikationsplanung zu entwickeln und darüber ins Gespräch zu kommen, welche Herausforderungen in der Praxis auftreten können. Der Workshop bietet Raum für Austausch, Reflexion und praktische Übungen, die Teilnehmenden dabei unterstützen sollen, Kommunikation im eigenen Arbeitskontext bewusster und wirkungsvoller zu gestalten.

• Bedeutung von Kommunikation im Veränderungsprozess
• Grundlegende Kommunikationsansätze und -instrumente
• Visionen und Kernbotschaften verständlich formulieren
• Erste Schritte für eine strukturierte Kommunikationsplanung
• Gemeinsame Übung zur Anwendung ausgewählter Kommunikationsmethoden

• Sensibilisierung für Kommunikation als Schlüssel im Wandel
• Entwicklung erster eigener Ideen für kommunikative Schritte in Veränderungsprozessen
• Bewussterer Umgang mit Botschaften, Zielgruppen und Gesprächssituationen
• Praktische Impulse, die im Team oder im Projektkontext weiterentwickelt werden können

• Keine

• Grundwissen oder erste Erfahrungen im Umgang mit Veränderungen im Unternehmen
• Offenheit für Austausch und Reflexion