Der digitale Wandel verändert Unternehmen, Strukturen, Prozesse und Arbeitsweisen tiefgreifend. Doch Digitalisierung bedeutet immer auch: Veränderung für Menschen und ihre Rollenbilder. Diese interaktive Online-Veranstaltung bildet den Auftakt der Reihe „(Digitalen) Wandel aktiv gestalten!“. Sie bietet Ihnen Impulse und praxisnahe Perspektiven, um Veränderung in Unternehmen zu verstehen, zu begleiten und aktiv zu gestalten.

Im Zentrum stehen die Fragen:

Was sind Voraussetzungen, damit Veränderung gelingt?
Wie gehen Menschen mit Unsicherheit und Wandel um?
Welche Rolle spielen Kommunikation und Unternehmenskultur im Change?
Der Impuls schafft Orientierung und bereitet auf die vertiefenden Workshops vor.

• Grundlagen für die Veränderungsfähigkeit in Unternehmen
• Typische Herausforderungen im Umgang mit Wandel
• Widerstände und Ängste: Wie entstehen sie und wie kann man damit umgehen?
• Kommunikation als Schlüssel im Veränderungsprozess
• Unternehmenskultur und ihr Einfluss auf Veränderung
• Bedürfnisse und Erwartungen von Mitarbeitenden im Wandel

• Erste Ideen zur bewussten Gestaltung von Veränderung im eigenen Unternehmen
• Besseres Verständnis für Dynamiken, Widerstände und psychologische Aspekte
• Grundlage für die weitere Auseinandersetzung in den Folge-Workshops

• Offenheit für Austausch und Reflexion 

  Bereitschaft, eigene Erfahrungen oder Fragestellungen einzubringen 

  Technische Voraussetzung: stabiles Internet, Mikrofon & Kamera 

• Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich
• Erste Erfahrungen mit Veränderungsprozessen im beruflichen Kontext sind hilfreich